本报讯（记者 吴爱霞） “从求职屡屡碰壁到扎根岗位干劲满满，就业见习政策帮我实现了职场心愿。”近日，内蒙古财经大学毕业生张雪看着更新后的“心愿便利贴”，难掩激动之情。如今，像张雪一样受益于青山区就业见习政策的青年不在少数，这一政策正成为破解“无经验难就业、无就业缺经验”求职困境的关键抓手。

2025年刚毕业的张雪，曾因缺乏实操经历陷入迷茫，投出的简历大多石沉大海。一次偶然的机会，她通过“青山人社”微信公众号了解到青山区就业见习岗位信息，抱着试一试的心态提交了申请。“我希望在企事业单位或者社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，为下一步就业作铺垫。”这是张雪当时写下的“心愿便利贴”。

让她惊喜的是，青山区就业服务中心工作人员迅速对接，耐心解答政策疑问并协助完成岗位匹配。如今，张雪从事视频剪辑、直播间维护工作，每天都在积累经验、提升能力，原本的“闯荡社会铺垫”心愿，也更新为“努力提升自己，扎根青山”。

张雪的故事，是青山区推进“百万就业见习岗位募集计划”的生动缩影。近年来，青山区就业服务中心全力搭建“线上+线下”就业服务平台，双管齐下为青年求职与单位招才牵线搭桥。在岗位供给端，青山区就业服务中心积极引导企事业单位、社会组织设立见习岗位，重点挖掘管理、技术类优质岗位，聚焦制造业、现代服务业、特色产业等领域，动态更新见习单位清单和岗位目录，确保岗位真实有效。截至目前，青山区已建成企业类、事业单位类、社会组织类就业见习基地共22家，为青年提供了丰富的见习选择。

在服务保障端，青山区就业服务中心依托“内蒙古青年就业见习计划管理系统”，开通见习单位申报、岗位发布、人员报名等“一站式”服务，实现“数据多跑路，青年少跑腿”。同时，通过离校未就业实名制数据库、失业登记信息，分类摸排未就业毕业生和失业青年，建立信息台账，对困难毕业生优先提供“一对一”跟踪帮扶，确保有见习意愿的青年都能获得机会。

据了解，此次就业见习政策面向离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年。如果你也和张雪一样，如果你也正在为寻找第一份工作而烦恼，不妨了解一下就业见习相关政策。也许，你的那张“心愿便利贴”，就在下一次点击中如愿以偿。