本报讯（记者 李春燕） “真金白银”马上到，贴心服务不用跑。今年以来，昆区人社局紧紧围绕“政策找人、免审即享”工作思路，把实实在在的就业红利送到企业、把暖心贴心的服务送到群众身边，在稳就业、保用工、优化营商环境等方面持续发力，取得了扎实有效的工作成效。

依托大数据精准识别服务对象，筛选符合条件的企业和群众，彻底改变了过去“企业申报、部门审核”的传统模式，推动政策红利从“企业找政策”全面转向“政策找企业”。同时，通过优化审核流程，开通线上线下双通道办理，实现了政策“无感申报、直达快享、应享尽享”。截至目前，全区已发放失业保险金169万元，惠及465名群众，并为领取失业保险金人员代缴城镇职工基本医疗保险费，牢牢兜住民生保障底线。在技能提升方面，持续拓宽补贴受益范围，对取得自治区急需紧缺职业证书的人员增加补贴次数，现已发放技能提升补贴12.58万元，惠及76人次，以“真金白银”激励劳动者提升技能、稳定就业。

将“坐等上门”变为“靠前服务”，昆区人社局搭建起多渠道、全覆盖、高效率的政策推送体系，通过电话、微信群等渠道，第一时间把惠企利民政策精准送到企业和群众手中。就业服务专员深入包螺集团、内蒙古云贝智飞航空科技有限公司等企业一线，现场开展政策宣讲、材料预审、用工对接等“一站式”上门服务，累计组织面试58人、受理咨询53人次、为企业储备人才11人，有效缓解了企业阶段性用工压力。针对泰纳瑞斯包钢（包头）钢管有限公司等龙头企业，专门推行“一企一策”专属代办服务，以定制化、精细化服务激发市场主体活力。

为进一步提升服务效能，昆区人社局对失业保险经办流程进行全面优化升级，依托数据共享实现资格自动核验、待遇自动享受，真正实现“数据多跑路、群众零跑腿”。线上依托人社APP、微信、支付宝等平台实现便捷办理，线下保留服务窗口做好兜底保障，形成线上线下协同发力、高效联动的服务格局。与此同时，建立全流程监管闭环，严格审核、动态复核，切实守护好企业和群众的“钱袋子”，以规范、高效、优质的服务，持续擦亮昆区营商环境“金字招牌”。